Для паляпшэння згуртаванасці каманды і паляпшэння зносін і супрацоўніцтва паміж супрацоўнікамі, Nuzhuo Group арганізавала шэраг камандных мерапрыемстваў у другім квартале 2024 года. Мэтай гэтай дзейнасці з'яўляецца стварэнне спакойнай і прыемнай камунікацыйнай абстаноўкі для супрацоўнікаў пасля занятай працы, адначасова ўмацоўваючы дух супрацоўніцтва паміж камандай і сумесна садзейнічаючы распрацоўцы кампаніі.
Змест і ўкараненне актыўнасці
Дзейнасць на свежым паветры
У пачатку стварэння каманды мы арганізавалі актыўную дзейнасць на свежым паветры. Размяшчэнне актыўнасці выбіраецца на прыморскім горадзе Чжушан, у тым ліку скалалажанне, даверны восень, сляпы квадрат і гэтак далей. Гэтыя мерапрыемствы не толькі правяраюць фізічную сілу і цягавітасць супрацоўнікаў, але і павышаюць даверу і маўклівае разуменне паміж камандай.
Камандная спартыўная сустрэча
У сярэдзіне каманды Булдынга мы правялі унікальную камандную спартыўную сустрэчу. Спартыўная сустрэча стварыла баскетбол, футбол, перацягванне каната і іншыя гульні, а таксама супрацоўнікі ўсіх аддзелаў актыўна ўдзельнічалі, паказваючы выдатны канкурэнтны ўзровень і камандны дух. Спартыўная сустрэча не толькі дазволіла супрацоўнікам вызваліць працоўны ціск у конкурсе, але і павысіць узаемнае разуменне і сяброўства ў спаборніцтвах.
Дзейнасць культурнага абмену
У канцы часу мы арганізавалі культурны абмен. Мерапрыемства запрасіла калегаў з розных культурных слаёў, каб падзяліцца сваёй культурай роднага горада, звычаямі і ежай. Гэта мерапрыемства не толькі пашырае гарызонт супрацоўнікаў, але і спрыяе інтэграцыі і развіццю розных культур у камандзе.
Вынікі дзейнасці і прыбытак
Палепшаная згуртаванасць каманды
Дзякуючы шэрагу камандных мерапрыемстваў, супрацоўнікі сталі больш цесна аб'яднаны і ўтварылі больш моцную згуртаванасць каманды. Усе ў працы больш маўклівае супрацоўніцтва і сумесна ўносяць уклад у развіццё кампаніі.
Палепшаная мараль для супрацоўнікаў
Дзейнасць па будаўніцтве каманды дазваляе супрацоўнікам вызваліць працоўны ціск у спакойнай і прыемнай атмасферы і палепшыць мараль працы. Супрацоўнікі больш актыўна ўдзельнічаюць у сваёй працы, якая ўвяла новую жыццёвую сілу ў развіццё кампаніі.
Гэта спрыяе мультыкультурнай інтэграцыі
Дзейнасць культурнага абмену дазваляе супрацоўнікам больш глыбока разумець калегаў з розных культурных слаёў, а таксама садзейнічаць інтэграцыі і развіццю розных культур у камандзе. Гэтая інтэграцыя не толькі ўзбагачае культурную канатацыю каманды, але і затрымлівае трывалую аснову для міжнароднага развіцця кампаніі.
Недахопы і перспектывы
недахоп
Хоць гэтая група па будаўніцтве дасягнула некаторых вынікаў, ёсць яшчэ некаторыя недахопы. Напрыклад, некаторыя супрацоўнікі не маглі ўдзельнічаць ва ўсіх мерапрыемствах па прычынах працы, што прывяло да недастатковай сувязі паміж камандамі; Пастаноўка некаторых мерапрыемстваў не з'яўляецца новым і досыць цікавым, каб цалкам стымуляваць энтузіязм супрацоўнікаў.
Паглядзіце ў будучыню
У будучай дзейнасці па будаўніцтве каманды мы будзем звярнуць больш увагі на ўдзел і вопыт супрацоўнікаў і пастаянна аптымізаваць змест і форму дзейнасці. У той жа час мы ў далейшым умацуем сувязь і супрацоўніцтва паміж камандай і сумесна стварым больш бліскучы заўтра для развіцця кампаніі.
Час паведамлення: май-11-11-2024